00后大学生频频跳槽，明知道就业形势严峻，却还是改变不了他们内心的想法，00后的这种勇气叫人不得不佩服，而决定辞职，“辞职信”定是必不可少的，在他们的辞职信中，会有一种看小学生作文的感觉。
辞职本是一件很严肃的事，但从00后大学生的身上，绝对不会让你有这样的感受，下面就同笔者一起，来看看走进职场后的00后大学生，是怎样向老板提出离职的吧，他们的辞职理由会有多“清奇”。
女程序员辞职信走红，句句“动人心弦”，老板想挽留却找不到理由！
寒窗苦读的意义在哪？不过是做着轻松的工作，拿着较为可观的薪资，简单来说，就是通过所学的“知识”去赚钱，不用做体力活，但00后大学生并不这样认为，他们觉得重要的是“快乐”，不快乐才是累的。
从00后大学生的言语中，不仅可以感受到他的情绪不好，还能感受到他是一个有想法的人，虽然不该出现这样的辞职信，但将自己内心想法表达出来，也并没有错，这也00后的一个优点。
“见字如见人”，00后大学生追求个性没有错，但写出来的字也要好看一点才行，否则不仅在签名的时候受到嘲讽，连在辞职的时候，也会遭到嘲笑，而这名00后大学生除了字以外，他的“想法”更是让人大开眼界。
“拯救世界”这样的字眼，会在小学生的作文中出现，没想到00后大学生竟然用在了职场上了，老板看后也是一脸茫然，用“离谱”两个字来形容他在合适不过了，相信老板会毫不犹豫的批准。
专业决定就业，在专业的影响下，00后大学生走向了不同的行业，当老师、当医生、还有当程序员的，而程序员在大多数人的眼中，都是很辛苦，但收入非常可观，月薪几乎都能上万元，还有各种奖金，以及一些补助，他们会十分珍惜自己的工作。
但实际上呢，程序员也是说辞职就辞职，尤其是“女程序员”，更是很果断，将自己的理由说得清晰明了，显然这是对薪资的不满，不知道老板最后会不会挽留她。
同样是女程序员，这名女程序员的辞职信，更加真实，且能叫人产生“共鸣”，老板看后的反应也很真实，女程序员辞职信走红，句句“动人心弦”，很佩服她的文采。
不想拥有“空空的相册、瘪瘪的钱包”，这就是她的辞职理由，是啊，谁到老了都不想这样，但公司并不会因为某个人而去调整薪资，即便能力再强也不能破格，所以，老板想挽留却找不到理由，最后也只能默默批准。
看过00后大学生的辞职理由后，大多数的人的反应就是他们很“任性”，没有危机感，甚至会觉得他们的家长不负责任，这样的大学生确实是有，但不是所有的大学生都是这样。
面对工作，00后大学生也是有压力的，就像这名大学生所说，在“字节”和“心脏”之间做选择，答案一定是“后者”，由此可见，00后大学生压力也是不容小觑的，选择放弃也是出于无奈，但是有压力就要放弃吗？
职场人怎会没有压力，00后大学生要做的是将压力化为动力
其实大学生接受着高等教育，已经学习了十余年，会面对学习带给自己的压力，学生也已经习以为常，而走出校门，没有了学习压力，职场压力随之而来，这是很正常的一件事，00后大学生需要做的是接受。
选择放弃不是最明智的做法，聪明的00后大学生会将压力化为动力，去在压力中提升自己的能力，除了大学生自己努力外，家长也不可以袖手旁观，要加强对学生的“心理教育”，无论何时，对学生的心理教育都是不能少的，当学生遇到困难时，家长更是要进行心理疏导，通过自己的教育，让学生的“抗压能力”有所提升。
教育无小事，对学生的教育更是涉及方方面面，思想教育、心理教育、安全教育等等各个方面，家长不要觉得大学生已经毕业，就可以放手，对于00后刚毕业的大学生而言，他们是非常需要的，家长不能忽视，也不能忽略了家庭教育对学生的重要性。
今日话题：作为00后大学生，你觉得自己的“抗压能力”如何？
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